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CCNL UNEBA

Venerdì 21 giugno 2013 è stato firmato il testo ufficiale del contratto collettivo nazionale di lavoro Uneba 2010-2012

Richiedi una copia stampata del contratto

Le novità del nuovo contratto Uneba

Approfondimenti sul ccnl Uneba

Contratto a termine e contratto Uneba

Intervalli tra i contratti a termine

Elemento retributivo mensile territoriale

Orario di lavoro giornaliero e settimanale e riposo

Manuale disciplinare per enti Uneba

Sanità integrativa / welfare aziendale: incontro Uneba sindacati del 3 aprile 2014

Sanità integrativa /welfare aziendale: accantonare 5 euro ma non versare – Comunicato Uneba del 18 aprile 2014

RETRIBUZIONI

retribuzioni ccnl Uneba 2010 2012

Una tantum

una tantum ccnl uneba 2010 2012

IL NUOVO CONTRATTO UNEBA – APPROFONDIMENTI

Una tantum, istruzioni per l’uso

Una tantum: calcolo, erogazione e tassazione

Scatti di anzianità

Quanto costa il personale con il nuovo contratto?

Tutor per l’apprendista

LE ULTIME NOTIZIE SUL CONTRATTO DI LAVORO UNEBA

aprile 2013

Si va verso un accordo, arriva il “trattamento di ingresso progressivo”

dicembre 2012

Troppa distanza sulla parte economica: interrotte le trattative

settembre 2012

Confronto tra Uneba e sindacati sulla flessibilità nel lavoro

gennaio 2012

Riprendono le trattative

detassazione 2012 – accordi regionali

Emilia Romagna

Lazio

Liguria

Lombardia

Friuli Venezia Giulia

Piemonte

Puglia

Sardegna

Toscana

Veneto

giugno 2011

Accordo con i sindacati di Uneba Mantova

marzo aprile 2011

Accordi regionali sulla detassazione:

novembre 2010

Siglato l’accordo per il Contratto regionale Veneto. Introdotta la Clausola di Garanzia.

luglio 2010

Incontro Uneba – sindacati del 6 luglio

giugno 2010

Incontro Uneba – sindacati del 21 giugno

Incontro Uneba – sindacati del 1 giugno

maggio 2010

In vista della ripresa delle trattative, Uneba elabora e propone un testo scritto definendo i principi cardine che il nuovo contratto dovra’ avere. Qui le proposte.

marzo 2010

Qui gli aggiornamenti dopo l’incontro con i sindacati di venerdì 12 marzo.

Ecco i minimi tabellari mensili del contratto Uneba in vigore dal 1 febbraio 2010.

tabella-compensi-da-1-2-2010.jpg

febbraio 2010

Erogazione dell’ultima tranche del contratto 2006-2009, prevista per febbraio 2010 salvo possibilità di dilazioni:

23 febbraio 2009

ACCORDO DEFINITIVO SUL CCNL 2006-2009

Raggiunto l’accordo tra Uneba e sindacati per il quadriennio 2006-2009.

Qui maggiori dettagli e il testo integrale dell’accordo.

L’accordo in numeri:

febbraio 2009

Mettiamo a disposizione un’elaborazione a cura della segreteria nazionale di Uneba – Roma, che riassume l’evoluzione delle retribuzioni Uneba dal 1983 al 1998 e poi con i due contratti nazionali di lavoro 1999-2001 e 2002-2005 e infine con il rinnovo 2006-2009.

Serie storica delle retribuzioni

gennaio 2009

Da questo mese, in base all’accordo Uneba-sindacati di luglio 2009, si eroga il primo saldo salariale a chiusura del quadriennio 2006-2009. Tuttavia non è ancora stato trovato l’accordo sulle cifre. Quando lo si raggiungerà, in ogni caso, verrà pagato quanto spettante da gennaio 2009. Per dettagli qui.

novembre 2008

Uneba ha realizzato un vademecum con le indicazioni da seguire per gli enti in caso di proclamazione di sciopero. Il vademecum è a disposizione di tutti i soci nella parte riservata di questo sito. Per dettagli qui.

settembre 2008

ISTRUZIONI APPLICATIVE SULL’UNA TANTUM

In merito all’accordo di luglio, la segreteria nazionale di Uneba ha preparato per gli enti soci alcune istruzioni applicative su come calcolare ed erogare l’una tantum concordata. Dettagli, visibili a tutti, qui.

agosto 2008

ACCORDO SU AUMENTI E UNA TANTUM

Nell’ambito delle trattative per il rinnovo del contratto nazionale Uneba, a luglio 2008 è stato siglato un importante accordo tra Uneba e sindacati che

  • chiude con “una tantum” il recupero dell’inflazione reale rispetto a quella concordata per il biennio 2006-2007 e il primo semestre 2008
  • individua un incremento al livello 4° super da riparametrare
  • indica le epoche in cui dovranno essere erogati i saldi definitivi a chiusura del contratto
  • prevede la definizione completa, sia per la parte economica che per la parte normativa, dell’intero quadriennio da rinnovare

Qui la presentazione dell’accordo su www.uneba.org

gennaio 2008

IL CONTRATTO SCADUTO

Il CCNL UNEBA è scaduto il 31.12.05. La disdetta da parte sindacale è stata regolarmente ricevuta entro il 30.9.2005 con riserva di presentare le richieste per il rinnovo. Al momento le condizioni economiche sono ancora quelle precedenti, appresso riportate:

Retribuzioni base mensili nazionali

Liv. dec. 1.05 2004 dec.1.12.2004 dec.1.09.2005
Q 1466,48€ 1491,15€ 1530,48€
1 1379,19€ 1402,39€ 1439,38€
2 1300,63€ 1322,51€ 1357,39€
3S 1204,64€ 1224,87€ 1257,18€
3 1160,96€ 1180,49€ 1211,63€
4S 1099,88€ 1118,36€ 1147,86€
4 1064,94€ 1082,86€ 1111,42€
5S 1047,49€ 1065,10€ 1093,20€
5 1021,30€ 1038,48€ 1065,87€
6S 995,11€ 1011,85€ 1038,54€
6 968,92€ 985,22€ 1011,21€
7 899,09€ 914,21€ 938,33€

Indennità di funzione (Quadri):
€ 100,00 da 1.06.2004

Altri istituti normativi con valenza economica
Con decorrenza dall’ 1.06.2004 viene introdotto l’istituto innovativo dello straordinario <festivo-notturno>, con maggiorazione del 60%.
A decorrere dall’1.01.2004, le giornate di riduzione orario saranno ripristinate a 9 annue per gli Enti che, nel triennio 2001-03, erano scesi ad 8 per effetto della reintroduzione del 2 giugno come giornata festiva a partire dall’1.01.2001 (L.20.11.2000 n.336). Nessuna variazione negli altri casi, né per coloro che attuino orari inferiori a 38 ore settimanali, fino a concorrenza ed escluso il part-time.