Trovate nella parte riservata la comunicazione di Uneba Puglia, con il presidente Pierangelo Pugliese, agli associati sull’esito del tavolo di trattativa con le organizzazioni sindacali riguardo l’art. 43, “Elemento di Garanzia” del contratto Uneba .
Gli enti devono procedere a erogare la Quota A con decorrenza 01/01/2022.
I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.
Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.
1 Comment
Buonasera,avrei bisogno di risolvere un quesito. Mi è stato dalla associazione per cui lavoro la gestione dei turni di lavoro dei dipendenti con contratto a 38 ore settimanali.
Essendo che è un lavoro turnistico ospedaliero con mattina, pomeriggio e notte, ho sistemato i turni tranquillamente con la sequenza matt-pom-notte-smonto-riposo. Ma il presidente dell’associazione mi ha detto che devo per forza devo far fare le 38 ore nella settimana,perchè è il contratto uneba che lo obbliga. Io sinceramente non credo che sia cosi,e vorrei se è possibile avere delle delucidazioni. Grazie. Edoardo