Mettiamo a disposizione nella parte riservata del sito Uneba, in corrispondenza di questa notizia, il verbale dell’incontro Uneba – sindacati del 28 dicembre 2021, che ha portato a conclusioni concordi tra le parti su:
- attuazione di quanto previsto dall’articolo 43 del contratto Uneba con l'”Elemento di garanzia” e l’applicazione della clausola di uniformità contrattuale
- applicazione dell’articolo 28 del contratto Uneba vigente sulla vestizione
2 Commenti presenti
maria virginia teppa
7 Aprile 2022 - 15:11Ma l’elemento di garanzia si basa solo sulla continuità lavorativa o anche sulla qualità ed efficienza del lavoro effettuato da ogni singolo dipendente?
Ossia : un dipendente che è sempre presente ma non si impegna prende lo stesso premio del dipendente che è sempre presente e in più contribuisce fattivamente , con efficienza e dando un servizio di qualità per raggiungere l’obiettivo aziendale?
VANESSA CELI
27 Aprile 2022 - 16:45Buongiorno,
Per quanto riguarda il premio di risultato a quale importo devo fare riferimento fino al 2021?
E per il 2022?
grazie mille