Faremutua diventa Reciproca.
La Società di Mutuo Soccorso FAREMUTUA ha concluso il percorso di fusione per incorporazione nella Società di Mutuo Soccorso RECIPROCA.
Il piano sanitario offerto agli enti Uneba non subisce variazioni.
L’iban su cui effettuare i versamenti non cambia.
Cambia solo l’indirizzo email di riferimento che ora è uneba_pianounisalute@
In materia di assistenza sanitaria integrativa, il nuovo contratto Uneba firmato il 14 febbraio 202o prevede che dal 1 luglio 2020 la quota passa da 5 a 7 euro a persona : 6 li verserà il datore di lavoro, 1 il dipendente.
12 Commenti presenti
enza ostini
7 Luglio 2020 - 11:33Buongiorno, stò facendo delle cure dentistiche, stò cercando di contattarvi, sia io che lo stidio dentistico senza nessuna risposta.Sono sicura di un vostro riscontro a breve. Anche perchè è urgente .Ringrazio,buona giornata.
ALESSANDRA BOFFA
9 Luglio 2020 - 16:31Buongiorno, vorrei sapere se in materia di assistenza sanitaria integrativa, è confermato l’aumento contributivo da 07/2020 previsto dal Ccnl Uneba 14/02/2020, ossia se da 07/2020 sono dovuti 7 euro a dipendente: 6 c/ditta, 1 c/dipendente.
Grazie
Paola Sortino
23 Luglio 2020 - 09:03In merito all’assistenza sanitaria integrativa ho scoperto oggi che la copertura, ancora più restrittiva di quello che già avevo verificato in merito agli esami, rispetto i ricoveri copre solamente i GRANDI INTERVENTI, ovvero poche specifiche tipologie. Non trovo assolutamente a favore degli assicurati le restrizioni avvenute senza che il comune dipendente avesse idea di quello che avveniva e si trova comunque tuttora obbligato a aderire
CERRA SIMONA
27 Luglio 2020 - 15:20Buongiorno
Avrei necessità di sapere la contribuzione dal mese di luglio quale sarà?per elaborazione dei cedolini…
saluti
Livieri Michele
28 Ottobre 2020 - 18:04Buon giorno all’atto dell iscrizione non mi è stato detto che potevo mettere anche mio figlio, ora o chiesto di inserirlo ma mi dicono che non si può più fare è normale tutto ciò?posso farlo con il nuovo anno?
PARROCCHIA SAN PANTALEONE
3 Dicembre 2020 - 12:05Avrei bisogno di chiarimenti riguardo Faremutua/Reciproca, in quanto una nostra dipendente si è rivolto all’Unisalute per una visita medica e le è stato detto che l’assicurazione è scaduta; rammento che la Parrocchia ha fatto il bonifico della rata del secondo semestre il 12/08/2020.
Grazie.
Il Legale Rappresentante
don Aldo Stella
pierluigi marengo
5 Dicembre 2020 - 17:53Buongiorno
Vorrei sapere se nel piano sanitario 2020 è incluso rimborso a seguito di positività covid e conseguente disposizione di isolamento fiduciario .
per semplificare diaria giornaliera.
grazie attendo risposta.
Alessandra Saiu
13 Gennaio 2021 - 08:51Il consulente del lavoro di mio marito ha informato tutti i dipendenti che nel piano sanitario che li trattengono in busta è incluso un rimborso a seguito di positività covid e conseguentemente disposizione di quarantena obbligatoria anche io in busta paghi un assicurazione sanitaria chevsi chiama “fare mutua” sspetta anche a me dal momento che ho contratto il covid? Saluti Alessandra
Daniel Rusu
15 Gennaio 2021 - 11:09Buongiorno. Mi sono rivolto all’Unisalute per una visita medica e mi è stato detto che l’assicurazione è scaduta per anno 2021.cosa si deve fare?
Barbara colombo
26 Febbraio 2021 - 15:52Devo prenotare con unisalute esame diagnostico e mi è stato risposto che la mia polizza è scaduta in data 7 luglio 2019 il mio datore di lavoro sodexo cinisello Balsamo mi ha regolarmente iscritta alla data assunzione 4 aprile 2019 e a loro risulta che vengono versati i contributi, ho urgenza avere attiva la polizza .Attendo riscontro.
ALESSANDRA BARBERIS
28 Gennaio 2022 - 09:14Buongiorno, dal mese di gennaio 2022 abbiamo acquisito una Ditta che deve versare alla Vostra assistenza integrativa, verrà pertanto dal mese di gennaio 2022 versato l’importo pari a 7 ,00 Euro per dipendente, la ditta è tenuta a versare anche il pregresso? Oppure la copertura per i dipendenti inizierà dal momento del versamento? Grazie mille
Cordiali saluti
sergio
26 Aprile 2023 - 17:39Buongiorno,
avrei bisogno di un chiarimento circa il contributo semestrale/annuo riguardante il solo lavoratore.
Con Reciproca pare sia diventato €35,00 a semestre “tutto conto azienda”, questo è quanto si capisce dal vademecum piano sanitario uneba.
Spero in una celere risposta, grazie e buon lavoro
Sergio