Contratto Uneba Veneto – Come applicare l’Elemento Variabile Territoriale

Pubblicato il: 04/08/2022

Ecco la circolare esplicativa Uneba Veneto “Misurare i Kpi (indicatori di performance) – Disciplina dell’Elemento Variabile Territoriale da erogare ai lavoratori” del 29 luglio 2022, che spiega agli enti
come applicare l’Accordo del 22 marzo 2022 nel Contratto Collettivo Regionale Uneba Veneto 2022-2024 , in particolare riguardo agli indicatori di performance (KPI).

L’Elemento Variabile Territoriale è un premio di risultato per obbiettivi periodici: ha vigenza per gli
anni 2022, 2023 e 2024. Anche gli enti non associati Uneba Veneto, se applicano il contratto Uneba, sono tenuti ad applicare la disciplina dell’Elemento Variabile Territoriale, che trova fondamento in quanto previsto nell’art.43 del CCNL Uneba.

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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