Martedì 9 novembre è stato firmato l’accordo sindacale regionale veneto che definisce l’importo del salario variabile di qualità (SVQ) per il 2009.
Mettiamo a disposizione il testo dell’accordo nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia.
A firmare l’accordo con Fisascat Cisl, Fp Cgil e Uiltucs Uil sono stati per Uneba Veneto il presidente Francesco Facci, il presidente dell’Osservatorio Regionale Ernesto Burattin e la delegazione trattante composta da Eddi Frezza, Michela Meneghin e Tiziano Savoncelli.
LE PREMESSE
L’accordo fa seguito sia alla comunicazione data a marzo, da parte di Uneba Veneto, di disdetta e recesso al Titolo VI del Contratto Regionale Veneto del 19 maggio 2003 e successivi accordi, sia ai confronti con i sindacati degli ultimi mesi, nei quali era emersa la volontà concorde di ricomporre la rottura.
GARANTIRE L’OCCUPAZIONE DEI LAVORATORI E L’AUTONOMIA NEGOZIALE DEGLI ENTI
Questa volontà viene riconfermata nell’accordo del 9 novembre, in cui si conferma anche l’impegno comune a sostenere i livelli occupazionali, che negli enti aderenti a Uneba Veneto, malgrado il periodo di profonda difficoltà economica, sono finora rimasti costanti.
Con questo documento Uneba Veneto ha inoltre ribadito l’intenzione di salvaguardare l’autonomia negoziale degli enti, in modo da prevedere la possibilità di soluzioni diverse a diverse situazioni economiche e sociali.
“ZAINETTO EURO” A DICEMBRE 2010
L’accordo stabilisce che la disdetta del Titolo VI ha effetto “solo per gli accordi successivi a maggio 2003”. Mantiene quindi i suoi effetti lo Zainetto Euro, che per il 2009 viene definito in 200 euro, da erogare con la mensilità di dicembre 2010.
ELEMENTO DI GARANZIA VENETO (EGV)
Nel caso in cui un Ente, a seguito delle difficoltà economiche in cui versa, invochi la Clausola di Garanzia dell’accordo e non venga raggiunta un’intesa con le organizzazioni sindacali, l’Elemento di Garanzia Veneto garantisce per i dipendenti un accantonamento di 10 ore per la formazione individuale e contemporaneamente solleva l’Ente dall’obbligo di liquidare monetariamente un importo economico a titolo di SVQ.
Le ore di formazione non usufruite entro il 31 marzo 2012 saranno retribuite secondo le modalità previste dal contratto nazionale Uneba.
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