Ecco come il lavoratore può vedere rispettati tutti i propri diritti, ed evitare problemi con il datore di lavoro o l’Inps stessa

Il datore di lavoro non può far rientrare un dipendente che per l’Inps risulta ancora in malattia

L’obbligo è carico del medico e della struttura

Decreto del Ministero del lavoro dell’11 gennaio modifica le regole sulle visite di controllo

Concessi 365 giorni di assenza per malattia in tre anni, tranne che per le malattie gravi certificate

Ecco le indicazioni per calcolare fino a quando, a norma di legge, vale la conservazione del posto.