Uneba Veneto – Indicatori di performance (KPI) per l’erogazione dell’Elemento Variabile Territoriale

Pubblicato il: 06/06/2022

Il contratto Uneba Veneto, in base all’Accordo del 22 marzo 2022, prevede l’erogazione dell’Elemento Variabile Territoriale (EVT) per il triennio 2022-2024. Per confermare la sua natura di premio di risultato è necessario calcolare gli indicatori di performance per il 2022.

Uneba Veneto ha individuato 5 KPI in relazione ai 5 bonus di incremento previsti dall’Accordo:

ridotto numero di eventi di malattia breve
flessibilità (richiamo in servizio, reperibilità,orario spezzato su richiesta del datore di lavoro)
affiancamento ad altro dipendente
ore di formazione
provvedimenti disciplinari per assenza o mancato utilizzo di DPI

Per rilevare i KPI Uneba Veneto ha inviato ai suoi associati un questionario in cui inserire i dati relativi ai 5 bonus per il 2021, da compilare entro il 15 giugno.

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Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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