Il contratto Uneba Veneto, in base all’Accordo del 22 marzo 2022, prevede l’erogazione dell’Elemento Variabile Territoriale (EVT) per il triennio 2022-2024. Per confermare la sua natura di premio di risultato è necessario calcolare gli indicatori di performance per il 2022.
Uneba Veneto ha individuato 5 KPI in relazione ai 5 bonus di incremento previsti dall’Accordo:
- ridotto numero di eventi di malattia breve
- flessibilità (richiamo in servizio, reperibilità,orario spezzato su richiesta del datore di lavoro)
- affiancamento ad altro dipendente
- ore di formazione
- provvedimenti disciplinari per assenza o mancato utilizzo di DPI
Per rilevare i KPI Uneba Veneto ha inviato ai suoi associati un questionario in cui inserire i dati relativi ai 5 bonus per il 2021, da compilare entro il 15 giugno.
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