Al via dal 1 gennaio 2016 l’assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti degli enti Uneba, in base alla convenzione firmata da Uneba e sindacati con Unisalute.
Uneba invia agli enti via email documentazione e materiale per la fase di avvio dell’assistenza sanitaria, un processo che deve concludersi entro il 15 marzo 2016.
Tra questo materiale c’è anche la guida allo startup (avvio) per le aziende che mettiamo a disposizione nella parte riservata in corrispondenza di questa notizia.
Questa guida riporta le fasi e le scadenze dello startup. Ogni lavoratore potrà esercitare l’adesione al piano sanitario per i propri famigliari (per i coniugi fiscalmente a carico paga l’azienda) entro il 28 febbraio 2016.
Spetterà poi alle aziende inviare i dati a Fare Mutua / Unisalute e provvedere, entro il 31 marzo 2016, al pagamento della quota.
14 Comments
buon giorno dove trovo la guida?
qui https://www.uneba.org/assistenza-sanitaria-integrativa-ecco-cosa-ti-paga-e-cosa-ti-rimborsa-il-piano-sanitario-uneba/
a me han comunicato che a maggio mi licenzieranno…a questo punto mi conviene firmare?
Buona sera, io sono una dipendente con contratto Uneba desidero sapere se aderisco anche per il nucleo famigliare devo inserirlo tutto o posso aderire solo per un figlio? Grazie
Buongiorno, non mi è chiaro il discorso rimborso per i figli che si decide di mettere nella domanda di iscrizione. Esiste un modulo in cui venga meglio specificato oppure anche per i falimiari a carico le procedure sono identiche? E per i genitori separati/divorziati? Conviene fare emettere fattura intestata all’iscritto al fondo con C.F. figlio oppure intestare ricevuta/fattura direttamente al figlio? Nel caso di rimborsi, per chi avesse fatto opposizione alla trasmissione dei dati delle spese sanitarie per la dichiarazione dei redditi precompilata sarà premura dell’assicurazione caricare i dati sul sito Ufficio Entrate?
Grazie per la disponibilità, cordiali saluti
Salve, la scadenza dell’invio dell’adesione dei lavoratori e’ il 28/02/2016 sapete se, essendo di domenica, si puo inoltrare la documentazione anche il 29 febbraio?
Grazie cordiali Saluti
@valentina
Il termine del 28 febbraio è per la scelta dei lavoratori sull’adesione dei famigliari, gli enti hanno ancora tempo per inviare la documentazione
Cordiali saluti,
Uneba
@mariella
Deve inserire tutto il nucleo famigliare, salvo il caso che uno dei componenti non abbia già una polizza sanitaria.
Cordiali saluti,
Uneba
Gestisco il personale dipendente di un ente che applica il C.C.N.L. UNEBA. Non avendo ricevuto alcuna documentazione come posso procedere all’iscrizione dell’ente e dei relativi dipendenti??
Grazie
buongiorno, sono assunta con contratto uneba da più di tre anni e da un anno in maternità.
Il mio datore di lavoro non mi ha informata dell’Assistenza sanitaria integrativa, perciò non ho effettuato l’adesione per me e i miei familiari. come posso fare?
grazie
@chiara
L’adesione per il lavoratore la può fare solo il datore di lavoro. Perciò è possibile che, durante la sua assenza per maternità, la sua amministrazione l’abbia iscritta. L’iscrizione dei familiari, invece, la deve chiedere il lavoratore: entro fine 2016 saranno note le norme al riguardo per l’anno al 2017. E’ probabile che verranno riaperte le iscrizioni per altri famigliari oltre a quelli già iscritti.
Cordiali saluti,
redazione https://www.uneba.org
Buongiorno,
ho aderito al piano nel luglio 2016, ma per diverse ragioni in quel momento non ho potuto inserire i familiari (marito e figli). Volevo sapere se le norme del 2017 hanno previsto l’apertura delle iscrizioni a nuovi familiari.
Grazie mille,
Sara
Buongiorno ho aderito al oiano ad agosto 2016, poi a settembre 2016 è nata mia figlia. come posso fare per inserirla? Grazie
Buongiorno, vorrei sapere se ci sono contributi per l’acquisto di occhiali da vista