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Contratto Uneba rinnovato – In arrivo la versione ufficiale definitiva

Nel confermare che con il prossimo mese di giugno 2013 bisognerà provvedere ad erogare gli aumenti contrattuali previsti dall’ accordo siglato l’8 maggio, informiamo gli Associati che è stata elaborata una stesura definitiva del contratto collettivo nazionale di lavoro (ccnl), attualmente all’ esame delle OO.SS. (sindacati), ove sono stati apportati correttivi formali e norme transitorie finalizzate alla fase di passaggio tra vecchia e nuova normativa, e che comunque nulla cambia di sostanziale rispetto all’accordo 8.5.2013.

(I sindacati hanno sciolto la riserva sul contratto

Contiamo pertanto di mettere a disposizione degli enti associati, a breve, la versione ufficiale e definitiva del contratto Uneba nella parte riservata di www.uneba.org.

Sarà anche resa disponibile una versione tipografica del testo ufficiale del ccnl. Gli enti che desiderano riceverlo (previo rimborso spese) possono compilare questo questionario, se non l’hanno già fatto.

(comunicato della segreteria nazionale Uneba) 

5 Commenti presenti

  1. In data 1 giugno 2013 alle 05:39 gianni ha scritto:

    Buongiorno,a dicembre ci e’stata erogata un’una tantum poiche’non era previsto un rinnovo e abbiamo accettato,ora con il contratto rinnovato l’ente vuole trattenere la differenza sulla quattordicesima mensilita’l’una tantum e’stata erogata al lordo vorrei ulteriori chiarimenti.Ringrazio in anticipo.

  2. In data 3 giugno 2013 alle 20:23 cristia c ha scritto:

    e’ possibile ricevere una copia del contratto uneba appena approvato anche se sono un privato
    grazie per la vs collaborazione cordialita’
    saluti cristina

  3. In data 4 giugno 2013 alle 23:35 cristiano ha scritto:

    salve gli aumenti partono dalla busta di maggio oppure dalla busta di giugno? GRAZIE cRISTIANO

  4. In data 9 giugno 2013 alle 02:31 alexio ha scritto:

    si dovrebbero vergognare con quelaumento non ci siprende neppure un kg di pane

  5. In data 10 giugno 2013 alle 20:54 agostino ha scritto:

    sono e rimango scettico sul contratto che volta e che ti rigira non ha nulla a che fare con i colleghi….stesso lavoro……stesso titolo…stessa qualifica…..con meno ore di lavoro per loro….pero con 250 euro al mese di differenza….e con piu ore di lavoro,senza privilegi,
    …..ma come lo dobbiamo vedere..(ho mangi sta minestra o…….!!!!!!)
    grato per l’attenzione agostino

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