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Welfare sanitario aziendale: indicazioni agli enti da Uneba

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA NEL CONTRATTO UNEBA – COMUNICAZIONE DA UNEBA AGLI ASSOCIATI

Accantonare (virtualmente) il contributo di euro 5 con le prossime buste-paga, ma attendere le conclusioni del confronto nazionale.

Fondo di destinazione e relativo piano sanitario rappresentano aspetti di precipuo interesse dei lavoratori. Di conseguenza Uneba si aspetta che siano le organizzazioni sindacali a fornire tali indicazioni.

Pertanto, in attesa di un regolamento attuativo concordato al livello nazionale, gli Enti considereranno questo onere come decorrente da aprile 2014, ma al momento non effettueranno alcun versamento, in attesa di indicazioni su dove e come versare.

4 Comments

  1. Mi dite dove posso scaricare tutto il testo CCNL UNEBA? Potete aiutarmi ? Grazie

  2. Buona sera, ad oggi non ho trovato notizie in merito alla scelta del fondo di assistenza sanitaria. E’ ancora tutto da decidere? se si quando sono previsti i prossimo incontri? e ad oggi le aziende come devono comportarsi? Grazie

  3. Buona sera, ad oggi non ho trovato notizie in merito alla scelta del fondo di assistenza e ad oggi le aziende come devono comportarsi? Grazie

  4. Ci sono novità?!?
    Sarebbe bello offrire ai dipendenti dal 2015 questo servizio in maniera reale e non virtualmente con l’accantonamento.
    Perchè non affidarsi ad una realtà nota come Fondo Est così da iniziare sin da ora con un attiva e seria collaborazione?
    Rimaniamo in attesa di delle vostre risposte e soprattutto di concrete azioni.


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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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