Veneto – Accordo sul salario variabile di qualità

E’ stato firmato lunedì 9 giugno a Padova l’accordo Uneba Veneto- sindacati sul salario variabile di qualità (contrattazione di secondo livello).

Si tratta di un intervento necessario dopo l’abolizione della decontribuzione su questa parte di salario: un provvedimento che di fatto lo ha reso più oneroso per i datori di lavoro e meno conveniente per i lavoratori e di fatto ha cambiato le condizioni rispetto al precedente accordo del 20 dicembre 2006.

In base all’accordo del 9 giugno, il salario variabile di qualità ammonterà per il 2007 a 300 euro, più 50 centesimi di euro al mese per ogni mese di ritardo.

Quando verranno pagati i 300 euro?

Il salario variabile di qualità verrà pagato ai lavoratori nel mese successivo all’uscita degli attesi decreti ministeriali sulle nuove regole per decontribuzione e detassazione del salario variabile di qualità.

Se questi decreti non saranno emanati entro agosto, l’accordo prevede un necessario un nuovo incontro tra le parti per ridefinire le condizioni per l’erogazione del salario variabile di qualità, che comunque avverrà il prima possibile.

In materia di contratto: qui l’accordo firmato a maggio con i sindacati sulla rappresentatività, all’interno della trattativa per il contratto nazionale.

L’accordo sul riposo

Sempre nella parte riservata di www.uneba.org pubblichiamo l’accordo siglato il 7 gennaio da Uneba Veneto e sindacati sul periodo minimo di riposo giornaliero, fissato in non meno di 7 ore consecutive, che possono pero’ essere ridotte in casi particolari individuati a livello di singolo ente.