Chi può ottenere, e come, la riduzione dell’importo dei premi e dei contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali prevista dalla legge di stabilità 2014 (art.1, comma 128, legge 27 dicembre 2013 n. 147).
Lo spiega la determina del presidente dell’Inail 67 dell’11 marzo 2014, i cui contenuti sono riassunti in questo articolo del Sole 24 Ore, segnalato dal presidente di Uneba Como Orazio Lietti.
La riduzione percentuale prevista, si applica a tutte le tipologie di premi e contributi previsti dal testo unico per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Come stabilito dal decreto legge 4/2014, le imprese che effettuano il pagamento di premi e contributi Inail in un’unica soluzione possono pagare entro il 16 maggio 2014, e beneficiare così subito della riduzione.
La riduzione di premi e contributi prevista dalla legge di stabilità sarà di 1.000 milioni per il 2014; 1100 milioni per il 2015, 1200 milioni per il 2016.
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