Anche su sollecitazione delle domande giunte a info@uneba.org da alcuni soci Uneba, la segreteria nazionale di Uneba ha realizzato un documento che riassume la situazione della legislazione in materia di lavoro intermittente (o a chiamata):la sua prima introduzione, successiva abrogazione e infine la recente reintroduzione con il d.lgs 112/08.
Viene inoltre specificata la posizione di Uneba in materia: favorevole, in determinate situazioni, al ricorso al contratto di lavoro intermittente.
L’attuale Ccnl Uneba non comprende pero’ specifica normativa sul lavoro intermittente.
Nella parte riservata del sito l’approfondimento firmato dal segretario nazionale Luciano Conforti, ricco di rimandi legislativi e con anche in appendice un modello di contratto di lavoro intermittente.
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