Mettiamo a disposizione nella parte riservata del sito un approfondimento trasmesso da Uneba Lombardia in merito al passaggio, come misura economica a beneficio dei lavoratori in caso di ritardi nel rinnovo del contratto, dall’indennità di vacanza contrattuale all’elemento di copertura economica, come sancito dall’accordo interconfederale del 15 aprile 2009.
I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.
Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.
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