Potete scaricare da qui o sfogliare qui sotto l’ipotesi di Contratto integrativo collettivo regionale di lavoro Uneba per il Piemonte per il triennio 2022- 2024, sottoscritto, in forma di ipotesi, da Uneba Piemonte e sindacati il 25 febbraio 2022, e poi sottoposto al voto dei lavoratori.

Tra le principali caratteristiche dell'(ipotesi di) accordo:

  • riconosciuti 14 minuti al giorno come tempo di vestizione
  • premio di risultato di 450 euro, riparametrato in ragione della presenza in servizio, ai sensi dell’art.43 del contratto Uneba (Elemento di Garanzia)
  • 250 euro di welfare aziendale ai lavoratori che hanno alcuni requisiti indicati nell’Accordo

(Queste sono delle sintesi e semplificazioni: si invita a fare riferimento al testo integrale dell’Accordo)