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Chiamato a fare da giurato o da testimone? Assenza giustificata, ma non retribuita

Il lavoratore con contratto Uneba chiamato a fare da giudice popolare o da testimone ha diritto ad assentarsi dal lavoro? Il permesso è retribuito? A carico del datore di lavoro?

Approfittiamo della domanda posta da un lettore del sito per approfondire il tema. Nella parte riservata agli associati di www.uneba.org, cui si accede da qui, molte altre domande e risposte sull’applicazione del contratto.

Fatta eccezione per i permessi previsti dalla legge (congedi parentali, gravi motivi famigliari, assistenza a disabili, permessi elettorali), che sono in quasi tutti i casi a carico dell’Inps, nonché i permessi sindacali ed il congedo matrimoniale, che sono a carico del datore di lavoro, il contratto nazionale Uneba non prevede altra casistica di permessi.

Esistono tuttavia le RoL, pari a 9 giorni a testa all’anno. Se non vengono fruite collettivamente per una riduzione strutturale dell’orario lavorativo, le RoL possono essere chieste dal lavoratore senza che ne sia predeterminata la motivazione che ne dà titolo.

I motivi di giustizia (testimonianze, deposizioni, procedimenti, partecipazione ad una giuria popolare ecc.) danno sicuramente diritto ad assentarsi dal lavoro, ma il relativo onere non èposto a carico del datore di lavoro.

Se ne conclude che l’assenza per la partecipazione ad una giuria popolare deve essere considerata comunque giustificata, ma se il lavoratore non utilizza per assentarsi le RoL o le ferie, questa assenza non è retribuita.

Non vi è infatti una legge che ne ponga il costo a carico dell’Ente, come invece avviene, ad esempio, per la partecipazione ai seggi elettorali.

1 Comment

  1. Buongiorno, sono una Educatrice Professionale e pedagogista assunta part time con contratto uneba.
    Attualmente sto frequentando un master universitario di secondo livello in ABA o analisi del comportamento.
    Vorrei sapere se posso avere dei giorni di permesso per lo studio e la partecipazione a lezioni o esami nel caso in cui essi coincidano coi turni sul lavoro.
    Se si a quante ore ho diritto e come posso ottenerle?
    Grazie e Distinti saluti
    Ottenga Laura


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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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