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Assistenza sanitaria integrativa – Entro il 15 luglio 2016 gli enti devono comunicare i cambiamenti degli iscritti

Entro il 15 luglio gli enti iscritti al piano sanitario Uneba devono comunicare a Unisalute/Faremutua:

  •  le cessazioni di lavoratori avvenute durante il primo semestre del 2016 
  • i nuovi lavoratori in forza dal 1 luglio 2016, a cui garantire la copertura sanitaria, ed i loro famigliari (se i lavoratori scelgono di estendere la copertura ai famigliari)

Per farlo devono compilare il modulo 3.1 Ingressi Uscite, che potete scaricare nella parte riservata nella sezione Link. Attenzione: il modulo ha due parti, una per gli ingressi e una per le uscite (ci sono due linguette in basso a destra per selezionare la parte Ingressi o quella Uscite)

Nella sezione Link trovate anche le istruzioni per la compilazione del modulo 3.1 

In base a cessazioni e nuove assunzioni, Faremutua calcolerà quanto l’ente deve pagare per l’assistenza sanitaria e invierà all’ente la richiesta di versamento.

L’email da utilizzare per tutte le comunicazioni con Unisalute/Faremutua è uneba_pianounisalute@faremutua.it

Vai a tutti gli articoli del sito Uneba sull’assistenza sanitaria integrativa

Mettiamo a disposizione nella parte riservata il testo dell’email inviata da Faremutua agli enti iscritti al piano sanitario, in cui Faremutua ha dato istruzioni agli enti su come comunicare i nuovi e cessati lavoratori (le stesse indicazioni che abbiamo riportato qui) e dato istruzioni sulle successive modalità di pagamento.

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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