Mettiamo a disposizione nella parte riservata la sintesi che Uneba Piemonte ha inviato ai suoi associati delle norme contenute nella riforma Fornero del mercato del lavoro (legge 92/2012) con effetto immediato dal 18 luglio, giorno di entrata in vigore della legge, e che possono riguardare da vicino l’operatività quotidiana degli enti associati Uneba.
Le novità riguardano in particolare:
- contratti a termine
- contratti a chiamata
- contratti a progetto
- collaborazioni rese da titolari di partita Iva
- lavoro a tempo parziale
- apprendistato
- voucher
- licenziamenti
- tutela della maternità e della paternità
- contrasto al fenomeno delle dimissioni in bianco
- diritto al lavoro dei disabili
La guida alle novità è a cura dei consulenti del lavoro Severino Cantamessa (presidente di Uneba Piemonte), Stefano Molino e Giampaolo Torre.
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