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Esperti Uneba – Lavoro accessorio o occasionale con chi ha contratto di lavoro subordinato: è possibile? Con quali regole?

E’ possibile impiegare per attività di lavoro accessorio o occasionale lavoratori che hanno un contratto di lavoro subordinato?

Un ente Uneba a chi può affidare lavoro accessorio? Per quali mansioni?

E’ possibile utilizzare prestazioni occasionali di un dipendente a tempo pieno del nostro stesso ente?

Nel documento presente nella parte riservata in corrispondenza di questa notizia, trovate un approfondimento di Uneba che affronta queste tematiche, a partire dall’interpello 42 del 14 dicembre 2010 del Ministero del lavoro.

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