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Contratto Uneba 2013 – Malattia e conservazione del posto

Fino a quando un lavoratore con contratto Uneba ha diritto alla conservazione del posto di lavoro in caso di malattia?

Quanti giorni di assenza può fare senza rischiare la risoluzione del rapporto di lavoro?

Che tutele ci sono per il lavoratore con contratto Uneba che ha una grave malattia che richiede mesi e mesi per il recupero?

Trovate nella parte riservata un approfondimento a cura della segreteria Uneba nazionale sulle regole del nuovo contratto di lavoro Uneba (il rinnovo firmato a maggio 2013) su malattia e conservazione del posto di lavoro.

1 Commento presente

  1. In data 20 novembre 2017 alle 10:37 Luca ha scritto:

    Salve , lavoro in una cta con mansione di ausiliario ,
    Volevo sapere ,riguardo la malattia, come mai il nostro coordinatore ci ha abbassato le ore della malattia ( prima era di 6.5 al giorno mentre adesso
    5.3 ) è legale ? È giusto dal contratto ?
    Lui mi rispose che si può fare per una questione di ore accumulute nel primo esempio riportato delle 6.5 ore ! Mentre con le 5.3 ore al giorno si arriva a fare meno ore e non si accumulano …

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