Martedì 1 ottobre 2024 si è svolto, presso la Sede Uneba in Roma, un incontro con le organizzazioni sindacali in merito al rinnovo del CCNL.
In uno spirito di apertura al dialogo, come già ampiamente anticipato, l’Uneba ha promosso il confronto con l’obiettivo di trovare, in tempi brevi, una risposta alle richieste sindacali, garantendo, nel contempo, la sostenibilità del rinnovo per gli Enti.
Nell’incontro del 12 settembre scorso era stata già esposta la disponibilità alla revisione dell’istituto del Tep (Trattamento Economico Progressivo) e della maternità, oltre che alla ridefinizione delle causali relative al tempo determinato, così come previsto dalla normativa vigente.
Nel corso dell’incontro del 01 ottobre, oltre a ribadire l’interesse a rivedere gli istituti citati, è stata comunicata la disponibilità al riconoscimento di un aumento retributivo di 120 euro mensili al livello 4°S, restando da definire le tempistiche di erogazione e, soprattutto, la necessaria gradualità nell’applicazione per quelle realtà territoriali che avessero difficoltà nella corresponsione.
Le OO.SS., riconoscendo ad Uneba l’impegno di voler arrivare alla definizione della trattativa di rinnovo, hanno dimostrato interesse per le proposte presentate, pur rappresentando la necessità di ulteriori approfondimenti.
Pertanto, alla luce del clima costruttivo di dialogo, è stato fissato un fitto calendario d’incontri per le prossime settimane: i primi appuntamenti sono previsti per il 21 ottobre ed il 07 novembre 2024.
Uneba informerà dell’evoluzione della trattativa attraverso successivi comunicati.
