Quale inquadramento contrattuale spetta con il contratto Uneba alle maestre d’asilo?
Bisogna pagare il permesso retribuito al lavoratore rsa che si assenta dal posto di lavoro per partecipare ad un’assemblea?
A quante ore di permesso ha diritto un lavoratore che frequenta un corso di specializzazione professionale universitario?
E’ dovuta la quota di una tantum prevista dal contratto Uneba nei mesi in cui il lavoratore era in congedo di maternità, parentale e infortunio?
Questi sono solo alcuni esempi degli ultimi quesiti inseriti nel corso dell’estate nell’area riservata, uno dei punti di forza del vostro www.uneba.org
Nell’area riservata ci sono le risposte degli esperti di Uneba a centinaia e centinaia di quesiti pratici relativi all’applicazione del contratto di lavoro di Uneba e ad altre situazioni tipiche. Casi che gli enti Uneba in tutta Italia possono trovarsi ad affrontare quotidianamente e qui trovano risposte pronte. Scritte naturalmente nel rispetto della privacy: è cancellato ogni riferimento a singoli enti o lavoratori.
La sezione è sempre in crescita: continuiamo ad aggiungere quesiti e risposte.
Presentate le vostre domande
E’ possibile ai soci – e v’invitiamo a farlo! – presentare le proprie domande su applicazione del contratto o altri temi scrivendo un email a info@uneba.org
Accesso alla parte riservata
L’accesso alla parte riservata è possibile ai soci Uneba in regola con il pagamento delle quote associative. In caso di problemi rivolgersi a info@uneba.org
Come trovare il quesito che mi interessa?
All’interno della parte riservata trovate un motore di ricerca che permette di trovare il quesito di proprio interesse.
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