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VIDEO – Assunzioni e contratti a termine nel nuovo contratto Uneba

Il Titolo IV del Contratto Uneba (articoli da 16 a 23), e in particolare la disciplina su assunzioni, contratti a termine, assistenza domiciliare, sono al centro del video intervento di Angelo Moretti, componente della Commissione Lavoro di Uneba Lombardia.
Trovate il link privato per vedere su YouTube il video di Moretti nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, a fondo pagina.
Il video di Moretti è la terza delle 6 puntate del Videocorso sul contratto Uneba voluto da Uneba Lombardia.
Le altre puntate del Videocorso:

1- “L’assistenza domiciliare e le altre novità del nuovo contratto, e le prospettive post Covid 19”, con Ernesto Burattin, capo della delegazione trattante Uneba per il rinnovo del contratto

2 – “Come si è svolta la trattativa, il legame con la Riforma del Terzo Settore, il passaggio da altri contratti al contratto Uneba”, con Alessandro Palladini, presidente della Commissione Lavoro di Uneba Lombardia e vicecoordinatore della delegazione trattante Uneba nelle trattative per il rinnovo del contratto
4 – “Titolo V e Titolo VI – Cosa compone la retribuzione  di un dipendente con contratto Uneba e come si calcola – La Banca Etica Solidale”,  con Valeria Gamba, responsabile del servizio Sail di Uneba e componente della Commissione Lavoro
5 – “Titolo X – Assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, TEP”, con Fabrizio Ondei, presidente di Uneba Bergamo e  componente della Commissione Lavoro
6 – “Gli ammortizzatori sociali nel Contratto Uneba”, con Marco Frisoni, componente della Commissione Lavoro di Uneba Lombardia

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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