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Uneba Lombardia – Accordo sulla detassazione 2012

Uneba Lombardia ha firmato con Fisascat Cisl, Cisl Fp, Fp Cgil e Uil Tucs l’”Accordo regionale lombardo di lavoro di secondo livello”.
Lo trovate nella parte riservata del sito in corrispondenza di questa notizia.
Nella parte riservata trovate anche la comunicazione di Uneba Lombardia ai suoi associati al riguardo.
L’accordo stabilisce quali elementi del contratto Uneba, corrisposti sia in forma analitica che forfettaria, servono a perseguire obbiettivi di incremento di produttività, qualità, efficienza organizzativa e competitività. Ad essi quindi si può applicare l’aliquota ridotta prevista dal provvedimento legislativo nazionale sulla detassazione per il 2012.
L’accordo vale per gli enti che applicano il contratto Uneba e sono regolarmente iscritti a Uneba Lombardia. Per avere la certificazione della regolare iscrizione gli enti devono rivolgersi a Uneba Lombardia: 02 72002018, uneba.milano@tin.it
All’interno di questi enti, l’accordo, e quindi la detassazione, si applicano anche a dipendenti che “conservano in uso trattamenti previsti da altri ccnl”.
L’accordo vale per l’intero anno 2012 e si rinnova tacitamente se la legge continua a prevedere la detassazione e se né Uneba né i sindacati lo disdicono entro 3 mesi dalla scadenza.

4 Comments

  1. vorrei sapere se le 65 euro previste sul CIR da assegnare agli oss sono facoltative in quanto in alcune province le strutture le erogano in altre no..grazie

  2. lavoro con contratto uneba vorrei sapere come funziona la malattia se e’ come quella di mio marito contratto enti locali che a un certo punto e’ al 90 % poi 60 ho problema alla schiena grazie anche ai 22 anni di casa di riposo

  3. Buongiorno , sono un oss uneba a tempo pieno e indeterminato presso una rsa, per problemi di salute vorrei chiedere un part time verticale. A quanto ammonterebbe lo stipendio rispetto al precedente tempo pieno? Grazie

  4. Buongiorno volevo sapere con un lavoro come asa con 38 ore settimanali quanto è il mio stipendio nel mese?
    Grazie.


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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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