Mettiamo a disposizione nella parte riservata la sintesi che Uneba Piemonte ha inviato ai suoi associati delle norme contenute nella riforma Fornero del mercato del lavoro (legge 92/2012) con effetto immediato dal 18 luglio, giorno di entrata in vigore della legge, e che possono riguardare da vicino l’operatività quotidiana degli enti associati Uneba.

Le novità riguardano in particolare:

• contratti a termine
• contratti a chiamata
• contratti a progetto
• collaborazioni rese da titolari di partita Iva
• lavoro a tempo parziale
• apprendistato
• voucher
• licenziamenti
• tutela della maternità e della paternità
• contrasto al fenomeno delle dimissioni in bianco
• diritto al lavoro dei disabili

La guida alle novità è a cura dei consulenti del lavoro Severino Cantamessa (presidente di Uneba Piemonte), Stefano Molino e Giampaolo Torre.