E’ possibile fruire della decontribuzione 2016 se assumo un lavoratore già assunto da un altro datore di lavoro che aveva a sua volta fruito della decontribuzione 2015. Ma a queste condizioni:
- il precedente contratto di lavoro è stato risolto
- il nuovo datore di lavoro non è una società controllata o collegata alla precedente
Lo dice il Ministero del lavoro nell’interpello 17-2016 del 20 maggio.
La domanda dell’ente era se fosse possibile fruire della decontribuzione per assunzione a tempo indeterminato di lavoratori per i quali, pur essendo stato già concesso il beneficio per una precedente assunzione a tempo indeterminato da parte di altro datore di lavoro in base alla legge di stabilità 2015, la stessa agevolazione sia stata comunque fruita per un periodo inferiore a 24 mesi a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro.
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