SAIL – Quali contratti a termine hanno la proroga-Covid obbligatoria?

SAIL – Quali contratti a termine hanno la proroga-Covid obbligatoria?

I chiarimenti del Ministero del Lavoro sull’applicazione dell’articolo 93 comma 1 del Decreto Rilancio, ora legge

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SAIL – Maturazione del TFR durante il congedo parentale Covid19

SAIL – Maturazione del TFR durante il congedo parentale Covid19

Durante la fruizione del congedo parentale da Covid-19, il lavoratore o la lavoratrice maturano il Trattamento di Fine Rapporto? Trovate nella sezione Quesiti della parte riservata del sito Uneba il chiarimento del Servizio Assistenza Informazione Lavoro di Uneba, che risponde alle email degli enti associati a sail@uneba.org Congedo Covid 19 e TFR -Le indicazioni del […]

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SAIL – Assistenza sanitaria integrativa per contratti con scadenza per relationem

C’è l’obbligo, per l’ente e per il lavoratore, di versare il contributo Faremutua?

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SAIL – Dimissioni per giusta causa e dimissioni senza preavviso: le differenze

Le dimissioni per giusta causa: cosa sono quando si possono presentare come si presentano come il datore di lavoro può contestarle qual è la differenza tra dimissioni per giusta causa e dimissioni senza che il lavoratore dia preavviso   Il tema è trattato dal servizio Sail di Uneba nell’approfondimento che gli associati Uneba possono trovare […]

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SAIL – Le mascherine chirurgiche sono DPI anche per i volontari?

Le mascherine chirurgiche sono DPI (dispositivi di protezione individuale) anche per i volontari? Trovate nella sezione Quesiti della parte riservata del sito Uneba la risposta del servizio Sail, sulla base delle norme entrare in vigore con la pandemia

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SAIL – La sorveglianza sanitaria prevista dal decreto Rilancio

…e le differenze con quanto previsto dal Testo unico sulla sicurezza

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