Angelo Moretti (Uneba Lombardia) presenta le ultime indicazioni del Ministero del lavoro anche su proseguimento del rapporto di lavoro dopo la scadenza del contratto a termine

Incontri organizzati da Cnec ad Assisi, Roma, Torino, Milano, Padova, Genova, Napoli, Firenze, Pescara, Bologna e Palermo

E’ possibile continuare a utilizzare personale con contratti di pochi mesi, eventualmente rinnovabili, per sostituzioni ferie o malattie?

In quali casi non è necessario il “causalone” nei contratti a tempo determinato?

Molte le novità, dagli sgravi ai contratti part time