Non si cancella un licenziamento dovuto ad assenze ingiustificate solo perché l’ente non aveva affisso il codice disciplinare

La sentenza di Cassazione 4826 del 24 febbraio 2017: pubblicità al codice disciplinare necessaria con riferimento a comportamenti che violano prassi operative

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Contestazioni disciplinari: indicare con precisione il fatto addebitato e far capire quali sono le norme violate

La sentenza della Cassazione 10727 del 25 maggio 2015 conferma la necessità di chiarezza. Nel Manuale Disciplinare le indicazioni per gli enti Uneba.

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Dipendente assente alla visita Inps, dipendente che reagisce con maleducazione ad una osservazione, dipendente che dorme in turno o manomette i campanelli: cosa può fare l’ente?

Estratti dal Manuale disciplinare dell’ente assistenziale realizzato da Uneba

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Schema di regolamento interno per enti Uneba

Estratto dal “Manuale disciplinare dell’ente assistenziale” curato da Uneba

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