Conversione del decreto legge 76 del 28 giugno 2013. Previsti anche incentivi all’assunzione di giovani

Il decreto ministeriale 28 giugno 2013 n°76 e il commento di Uneba

E’ possibile continuare a utilizzare personale con contratti di pochi mesi, eventualmente rinnovabili, per sostituzioni ferie o malattie?

Precisazione a www.uneba.it del presidente dell’Ordine degli infermieri della provincia di Belluno

Un contributo di Uneba Piemonte sulle novità su contratti a termine, a chiamata, a progetto, partite Iva, part time, apprendistato, voucher, licenziamenti, maternità, disabili