Riforma del lavoro – Cosa cambia (e cosa non cambia) sui contratti a termine

E’ possibile continuare a utilizzare personale con contratti di pochi mesi, eventualmente rinnovabili, per sostituzioni ferie o malattie?

Leggi tutto

Riforma del lavoro – I chiarimenti della circolare 18 del Ministero del lavoro

In quali casi non è necessario il “causalone” nei contratti a tempo determinato?

Leggi tutto

Page 1 of 1