Riforma del lavoro – Cosa cambia (e cosa non cambia) sui contratti a termine
E' possibile continuare a utilizzare personale con contratti di pochi mesi, eventualmente rinnovabili, per sostituzioni ferie o malattie?
Tag: causalone
Riforma del lavoro – I chiarimenti della circolare 18 del Ministero del lavoro
In quali casi non è necessario il “causalone” nei contratti a tempo determinato?
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