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Tag: Cassazione

Se il dipendente rifiuta ripetutamente i DPI, il datore gli può vietare l'accesso al luogo di lavoro, e può essere legittimo il licenziamento.

Obbligo di indossare i dispositivi di protezione individuale - Sentenza 18615 del 5 agosto 2013 della Cassazione
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Quando l’ente può sostituire i dipendenti in sciopero con altri

La sentenza 14157 della Cassazione detta le condizioni
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Non puoi essere licenziato se rifiuti di passare da tempo pieno a part time

Sentenza 14833 della Cassazione
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Sicurezza – Il datore di lavoro conserva la responsabilità penale anche se nomina l’Rspp

Sentenza 6400 della quarta sezione penale della Cassazione: nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione non è una delega di funzioni
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Minori – I figli di genitori separati possono anche essere collocati in un istituto

La sentenza 784 del 20 gennaio 2012 della Cassazione si richiama all'articolo 155 del Codice Civile
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Il datore di lavoro non è obbligato a segnalare al lavoratore che sta per scadere il periodo di comporto

Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza 19234 del 21 settembre 2011
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Sentenza 17720 della Cassazione: nel computo del comporto non si considera la malattia legata all’invalidità del lavoratore

Le indicazioni di Uneba per gli enti soggetti alle assunzioni obbligatorie da legge 68/99
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Assumi un extracomunitario non in regola? Responsabilità (penale!) tua

Sentenza 32934 della Cassazione: se non controlli il permesso di soggiorno prima, non puoi poi invocare a tua discolpa la buona fede
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Torna dalla maternità e lavora con mansioni inferiori e meno stipendio. Si può?

La risposta del Ministero del lavoro in un interpello
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Agevolazioni tributarie per le case di riposo

Cassazione: possono essere onlus anche se chiedono una retta agli ospiti
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