Entro quando vanno consumati i permessi? L’ente può organizzare la loro fruizione da parte dei dipendenti?
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Uneba spiega come i datori di lavoro devono comportarsi nei tre casi: se il dipendente è in riposo sia il 25 aprile che nella festività sostitutiva concordata; se lavora in uno dei due giorni; se lavora in entrambi.
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