Lunedì 25 aprile è doppia festività, Pasquetta e anniversario della Liberazione: come applicare il contratto Uneba?
Uneba spiega come i datori di lavoro devono comportarsi nei tre casi: se il dipendente è in riposo sia il 25 aprile che nella festività sostitutiva concordata; se lavora in uno dei due giorni; se lavora in entrambi.