Mercoledì 14 ottobre 2017 Uneba e organizzazioni sindacali si sono di nuovo incontrati a Roma per proseguire il confronto sul rinnovo del contratto nazionale Uneba, dopo il precedente incontro di ottobre 2017
Le organizzazioni sindacali si sono dichiarate perfettamente consapevoli delle differenze tra regione e regione in materia di servizi alla persona, nonché delle inadempienze di alcune regioni rispetto agli obblighi assunti nei confronti dei nostri Enti che assistono anziani malati, disabili e minori in regime di convenzionamento.
Tuttavia gli stessi sindacati si sono detti indisponibili a pregiudiziali o condizioni limitative da inserire nel contratto collettivo nazionale di lavoro, ipotizzando in materia la stipula di un “Avviso comune”.
Il contratto collettivo viene pertanto tuttora visto dai sindacati come “variabile indipendente”.
Alcuni utili chiarimenti sono anche intervenuti su alcuni altri temi di base sui quali sussistevano divergenze di principio:
- struttura della contrattazione
- piano di inquadramento dei lavoratori
- partecipazione dei lavoratori all’organizzazione del lavoro
Su alcuni altri temi, a giudizio condiviso, potranno invece essere più facilmente raggiunte delle intese:
- videosorveglianza
- banca etica delle ore
- misure di sostegno alle donne vittime di violenza
….e quello che è stato definito dall’Uneba il “welfare a chilometro zero”, cioè forme di assistenza ai lavoratori erogate direttamente dal datore di lavoro.
Il prossimo incontro con i sindacati avrà luogo a Padova venerdì 1 dicembre 2017.
Qui tutti gli articoli sul contratto Uneba pubblicati nel sito Uneba
Qui il testo del contratto Uneba vigente e gli approfondimenti sul tema del contratto e della sanità integrativa
Rinnovo del contratto #uneba : in campo il “welfare a km 0”, forme di assistenza al lavoratore erogate dal datore di lavoro. Resoconto dell’incontro del 14/11 a Roma.https://t.co/3zuNta1shX pic.twitter.com/Ar8Fu36sby
— Uneba (@unebanazionale) 15 novembre 2017
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