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Maternità e paternità, regole e diritti – a cura di Uneba Piemonte

Mettiamo nella parte riservata del sito, una monografia in materia di tutela della maternità e della paternità elaborata, mediante il proprio studio di consulenza, dal presidente di Uneba Piemonte Severino Cantamessa, che Uneba Piemonte intende mettere a disposizione di tutti gli associati.

Alleghiamo anche il testo dell’articolo 62 del contratto Uneba, che tratta appunto di maternità e paternità.

I temi trattati sono:

ASSENZE DAL LAVORO

  • astensione obbligatoria
  • posticipo, anticipazione, proroga dell’astensione obbligatoria
  • congedo di paternità
  • astensione facoltativa
  • permessi per controlli prenatali
  • riposi giornalieri
  • congedi per malattia del figlio
  • situazioni particolari legate alla gravidanza o al parto

ESECUZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO

  • assunzione
  • condizioni di lavoro
  • divieto di lavoro notturno
  • sospensione dal lavoro
  • rientro al lavoro e conservazione del posto
  • anzianità di servizio e copertura contributiva

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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