Le novità della riforma Fornero e del decreto Sviluppo: un contributo da Uneba Liguria

Pubblicato il: 13/11/2012

Mettiamo a disposizione nella parte riservata del sito “Riforma del lavoro 2012 – Novità e criticità”, presentazione di legge 92/2012, la cosiddetta riforma Fornero, e legge 134/2012 (decreto Sviluppo), che hanno cambiato le regole del mercato del lavoro, con particolare riguardo alle novità che interessano gli enti Uneba.

Il dossier è a cura di Barbara Gualco, consigliere di Uneba Liguria e membro dell’Osservatorio del lavoro di Uneba. E’ stato distribuito agli associati Uneba Liguria in occasione della loro assemblea del 19 ottobre.

Questi i temi trattati in “Riforma del lavoro 2012 – Novità e criticità”:

lavoro autonomo
contratti a progetto
lavoro intermittente
contratto a tempo determinato
lavoro accessorio
apprendistato
part time
dimissioni
maternità e paternità
licenziamenti
ammortizzatori sociali

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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.