E’ possibile stipulare un contratto di lavoro intermittente per lavorare in una casa di riposo che applica il contratto Uneba?

A quali condizioni? Per quali categorie di lavoratori?

Ad Uneba Piemonte sono state fatte queste domande a nome di un ente.

Nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, trovate la risposta di Uneba Piemonte, con i riferimenti al decreto ministeriale 23 ottobre 2004 e alla risposta ad interpello data dal Ministero del lavoro il 13 luglio 2006.

La risposta di Uneba Piemonte è ovviamente valida per gli enti in tutta Italia. Nel rispetto della riservatezza, abbiamo eliminato i riferimenti dell’ente che ha posto la domanda.