Quando il lavoratore che lavora in giorno festivo ha diritto al pagamento di ore extra e maggiorazione, per lo straordinario? Quando, invece, il lavoro domenicale da diritto alla maggiorazione per il lavoro ordinario festivo?

Trovate nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, l’approfondimento curato dalla segreteria nazionale Uneba su questi temi, a partire dalla corretta applicazione dell’articolo 52 e dell’articolo 53 del contratto Uneba. Attraverso esempi, si chiarisce quanto pagare per straordinario e quanto per lavoro festivo, quando lo straordinario può essere compensato con festivo e che differenze ci sono nel calcolo dello spettante per chi lavora la sera e notte del sabato o della vigilia di festivo.

Lo spunto per questo articolo nasce dal quesito posto da un ente associato (il cui nome, ovviamente, teniamo riservato) ed inviato a info@uneba.org