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La produttività sarà decontribuita oltre che detassata. Purché venga ‘dal basso’, dice il decreto. Ma dal basso… come?

Il decreto legge 50 del 24 aprile 2017 stabilisce che sui premi di risultato – derivanti dai contratti di secondo livello sottoscritti dal 25 aprile 2017- sarà possibile applicare (base di calcolo non superiore a euro 800), uno sgravio di 20 punti percentuali sul contributo IVS.
In pratica, il legislatore ha riscritto il comma. 189, dell’art. 1, della legge 208/2015 (legge di stabilità 2016), che prevedeva l’innalzamento del tetto detassabile da euro 3.000 a euro 4.000 qualora si coinvolgessero, pariteticamente, i lavoratori nell’organizzazione del lavoro.
Mettiamo a disposizione nella parte riservata un approfondimento sulla novità a cura della segreteria nazionale Uneba.

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