Con la Finanziaria 2007 il legislatore ha rimesso mano, all’incirca per la decima volta in quarant’anni, alla disciplina dei contratti a termine.
Tre le principali novità:
- il principio che il contratto di lavoro è stipulato di regola a tempo indeterminato
- l’automatica trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato dopo 36 mesi
- il diritto di prelazione (a determinate condizioni) per chi ha lavorato a tempo determinato in caso di assunzioni a tempo indeterminato di un’ente.
Il segretario nazionale di Uneba Luciano Conforti esamina nel dettaglio la normativa e ne chiarisce le applicazioni pratiche, in modo particolare per il settore socio assistenziale e per i soci Uneba. La relazione di Conforti è disponibile nella parte riservata del sito.
No comment yet, add your voice below!