L’Inps con messaggio n. 16214/2010 del 18 giugno 2010, ha reso noto che, a partire dalle ore 15 del 21 giugno e fino alle ore 23 dell’11 luglio, sarà possibile trasmettere le istanze per il “godimento” della contribuzione sulle somme corrisposte nel 2009 a seguito di accordi di 2° livello (Salario Variabile di Qualità).
Precisiamo che:
- non c’è un ordine di priorità legato al cosiddetto “click day”: tutte le domande in regola presentate vengono ammesse al beneficio. Se la somma stanziata non basta per tutte le domande la percentuale del 2,25% per lo sgravio può essere ridotta
- il tetto della retribuzione sulla quale è possibile chiedere lo sgravio contributivo passa dal 3% al 2,25%, salvo quanto sopra
- le istanze che concernono le somme corrisposte tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2009 debbono contenere l’ammontare complessivo dei premi erogati in tale anno per i quali si chiede l’agevolazione: vale il criterio di cassa
- vanno dettagliate le quote di sgravio a favore del datore (25 quote) e del singolo lavoratore (intera quota a suo carico)
Altre indicazioni per casi particolari sono citate nel testo del Messaggio.
La domanda va presentata attraverso il sito Inps, accedendo alla sezione “Servizi per aziende e consulenti” da qui.
Qui il manuale per l’utilizzo dell’applicazione.
Fino al 16 giugno l’Inps aveva dato la possibilità di sperimentare, con invii di prova, il nuovo sistema per le istanze di sgravio.
2 Comments
IN RIFERIMENTO ALLO SGRAVIO PREMI VOLEVO SAPERE SE IL PREMIO PREVISTO DAL CONTRATTO RIENTRA NELL’AGEVOLAZIONE. CORDIALITA’
@ butto: sì, il premio rientra nell’agevolazione, in quanto ha le caratteristiche richieste. I i premi erano già stati detassati quando erogati, se i dipendente rientrava nei parametri a) reddito inferiore a 35.000 euro b) premi erogati inferiori a 6 mila euro
Nel periodo di tempo fino all’11 luglio si fa la domanda per avere l’autorizzazione al recupero dei contributi.