Si segnalano nel nostro settore alcune sporadiche iniziative della Cgil in merito alla possibile indizione di un referendum sull’Accordo Quadro sulla riforma del modello contrattuale siglato il 22 gennaio 2009 da Confindustria e dalle confederazioni sindacali esclusa la Cgil. L’Accordo sostituisce le regole sancite dal Protocollo del 1993.
Che cosa cambia con l’Accordo? Come si traduce nel ccnl Uneba quello che l’accordo prevede? Quali regole, come stabilisce la l. 300/70, devono essere rispettate dalle organizzazioni sindacali se decidono di organizzare un referendum sull’Accordo nel mio ente?
A queste domande risponde il documento ufficiale Uneba “Referendum Cgil sugli assetti contrattuali: attenzione al rispetto delle regole” che mettiamo a disposizione degli associati a Uneba nella parte riservata del sito.
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