Esperti Uneba – Come donare un’ora di lavoro a una onlus e avere la detrazione del 19%
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione 441/E del 17 novembre, ha stabilito che è possibile donare l’equivalente di un’ora di lavoro a una onlus e che tale liberalità, a determinate condizioni, consente di beneficiare della detrazione Irpef.
L’Agenzia in particolare ha illustrato la procedura da seguire se in azienda viene promossa tra i dipendenti una raccolta fondi da destinarsi a una onlus, mediante la donazione dell’equivalente di un’ora di lavoro. Il lavoratore che aderisce all’iniziativa gode di una detrazione fiscale Irpef del 19%, su un importo massimo di euro 2.065,82, beneficiabile già in sede di conguaglio, ai sensi dell’art. 15, comma 1 lettera i-bis) del Dpr 917/86.
La detrazione è riconosciuta a patto di rispettare i seguenti passaggi:
- il dipendente deve autorizzare singolarmente la trattenuta dell’ora di stipendio, specificando il mese di riferimento;deve inoltre dare mandato individuale a effettuare per proprio conto l’erogazione liberale a favore di una determinata onlus tramite bonifico bancario
- l’impresa trattiene la somma concordata nel mese prefissato, individuando nel cedolino paga una voce esplicativa dalla quale risulti che la somma viene trattenuta per essere versata a una determinata onlus a titolo di erogazione liberale
- sulla base dei singoli mandati l’impresa effettua il versamento dell’intera somma raccolta, mediante bonifico con l’indicazione nella causale che lo stesso è versato per conto dei dipendenti mandanti, indicando il numero degli eroganti e il mese di riferimento
- per ciascun bonifico l’impresa compila un elenco in duplice copia dei nominativi dei donanti, l’importo a ciascuno trattenuto e versato e il mese di riferimento e lo invia alla onlus
- la onlus restituisce all’impresa una copia dell’elenco assieme ad una ricevuta, sottoscritta dal legale rappresentante della onlus, della somma totale ad essa versata con gli estremi del bonifico
- l’impresa rilascia nominativamente ad ogni dipendente-donante una specifica attestazione contenente, oltre ai dati dell’impresa stessa, la dichiarazione di aver effettuato un bonifico alla onlus per suo ordine e conto, indicando la data del bonifico, l’importo trattenuto e versato a titolo di erogazione liberale unitamente a una copia della ricevuta rilasciata dalla onlus
