Mettiamo a disposizione nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, i nuovi accordi contrattuali Uneba Veneto firmati il 19 febbraio 2019.
1. Un accordo proroga la durata del contratto regionale vigente (quello firmato il 2.11.15) fino al 31.12.19 e quindi proroga fino al 31.12.19 l’Elemento Variabile Territoriale, che mantiene le agevolazioni che spettano alle retribuzioni di produttività.
2. Il secondo accordo, integrativo del contratto vigente, prevede, in applicazione del meccanismo della “conversione” :
- un’ora in più di Bonus per i dipendenti che in un anno non fanno neanche un’ora di malattia
- un’ora e mezza di Bonus per i dipendenti che partecipano ad almeno 3 ore di formazione non obbligatoria organizzata dall’ente
- impegno di Uneba Veneto e sindacati a sviluppare un Piano Welfare che si colleghi allo welfare territoriale dove esistente, da sviluppare nei singoli Comuni di residenza. Il lavoratore avrà due anni di tempo per usare la parte di retribuzione convertita in Piano Welfare
La promozione dello welfare territoriale rappresenta inoltre un’occasione di partnership con la Regione Veneto, che, con l’assessore a sanità e sociale Manuela Lanzarin, ha investito risorse e attenzioni sul welfare di comunità,
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