Nadia

buongiorno , ho firmato un contratto uneba a tempo parziale di 130 h nonostante faccia i turni h24, mi hanno comunicato che il fuori delle 130 h mi verrà pagato in straordinario , non vorrei che tanto ste ordinario andasse in passivo . poi nel contratto non c è strutta neanche la retribuzione base , quindi non so la retribuzione oraria . Sono inquadrata gome un 3 super . È vivo in Liguria … grazie se riscite a darmi edulcorata info

ivana

buongiorno lavoro in Liguria da contratto indeterminato 38 ore settimanali quanto dovrebbe prendere un OSS?maggiorazioni notturne? grazie

Icio

Buongiorno
vorrei chiedere un’informazione sul rateo della 14ma mensilità: secondo art. 45 del contratto nazionale UNEBA dovrebbe essere come il rateo della tredicesima o erro???
La domanda la pongo in quanto, secondo dove presto la mia opera, inquadrato come livello 5 (centralinista, autista) dopo 14 mesi di anzianità lavorativa, mi è stata liquidata in busta paga solo il 25% della eventuale spettanza della 14ma….
E’ corretto il tutto????
Specifico altresì che la mia prestazione è partime
(26 ore settimanali) e che il contratto applicato è in Liguria.
Ringrazio anticipatamente porgo distinti saluti
nell’attesa di un Vs. cortese riscontro.

Stefania Seghezza

Buonasera, sarebbe possibile ottenere una copia del contratto integrativo Uneba Liguria?
Sarei interessata a ottenere informazioni per quanto riguarda l’erogazione mensile come beneficio economico per gli infermieri in Liguria.
Ringraziando in anticipo per la collaborazione porgo cordiali saluti.
Stefania Seghezza

Ivan

Salve, in merito al contratto integrativo uneba Liguria, come è possibile averlo?
Grazie anticipatamente

barbara

Buon giorno,
avrei bisogno di un chiarimento. Lavoro nella mia struttura dal 2004 e mi è stato conferito l’incarico di coordinatore infermieristico nel 2012.
Dal 2012 mi viene conferita l’indennità di coordinamento ma non avrebbe dovuto esserci anche il cambio di livello?
Il mio livello è 3S Leggendo il contratto il 2° livello parla di” lavoratori che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo di diversi profili professionali”
Quindi non avrebbe dovuto essermi dato questo livello?
In caso contrario…non vi sembra doveroso che nel contratto sia previsto un aumento del livello a fronte dell’aumento di responsabilità e perdita delle varie indennità legate al lavoro notturno, festivo e premio incentivante che facendo il giornaliero si perdono?

Grazie della cortese attenzione