Anche Cisl Fisascat e Uil Tucs, due dei sindacati firmatari del contratto nazionale Uneba, hanno firmato il Protocollo delle relazioni sindacali con Uneba Mantova, la cui delegazione Mantova era composta dal presidente Enrico Volpi e da Claudio Delmenico, Gianfranco Caleffi,Antonio Fontanesi, Adriano Robazzi e Paolo Portioli.
Nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, mettiamo a disposizione l’accordo firmato da Cisl Fisascat e Uil Tucs.
Si tratta dello stesso accordo precedentemente firmato da Cisl Fp, Fp Cgil e Uil Fpl, valido fino a fine 2013.
Come già spiegavamo, l’accordo riguarda:
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rappresentanze sindacali interne: quelle in carica vengono integrate, salvaguardando il principio di rappresentatività, con una unità per ogni sigla sindacale firmataria del contratto Uneba
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tfr: gli enti con meno di 50 dipendenti potranno riconoscere ai lavoratori con 5 anni di anzianità (anziché 8) anticipazioni del trattamento di fine rapporto maturato
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ecm: gli enti si accolleranno il 50% del costo relativo al tempo d’aula necessario a conseguire i crediti Ecm per i professionisti sanitari propri dipendenti
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premio di risultato: gli enti aderenti ad Uneba Mantova riconoscono ai dipendenti con contratto Uneba un 1% in piu’ del minimo stabilito per la parte variabile del premio di risultato. Le risorse aggiuntive vengono prelevate dal fondo dei dipendenti con contratto degli enti locali.
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