Per il personale in aspettativa non retribuita l’ente datore di lavoro deve ugualmente pagare il contributo dovuto per l’assistenza sanitaria? Anche il dipendente in aspettativa deve pagare la sua quota?
Mettiamo a disposizione nella parte riservata, in corrispondenza di questa notizia, la spiegazione del servizio Sail, con riferimento al’articolo 78 del contratto Uneba.
Ricordiamo che da luglio 2020 cambia il contributo dovuto per l’assistenza sanitaria integrativa
I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l'impegno di rispondere a tutti i commenti.
Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull'applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org.
Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.
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