E’ stata perfezionata la convenzione triennale tra Uneba, sindacati di categoria ed Unisalute riguardante l’assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti degli enti Uneba.
Nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia, gli enti Uneba trovano:
- il testo della convenzione – accordo quadro tra Uneba, sindacati e Unisalute
- nomenclatore del piano sanitario Unisalute – ccnl Uneba
- una prima informativa per gli Enti sulla partenza del piano dall’ 1.1.2016
Nei prossimi giorni Uneba invierà a ciascun Ente via mail documentazione e procedure di start-up del piano di assistenza sanitaria integrativa.
La fase di startup si concluderà entro il 15 marzo 2016.
Il piano di assistenza sanitaria andrà a regime dal 25 marzo 2016.
L’articolo 76 del contratto nazionale Uneba vigente prevede l’istituzione di una forma di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti, a cui gli enti contribuiscono con 5 euro al mese a persona per 14 mensilità. Uneba e sindacati hanno scelto Unisalute in base alla procedura concordata mercoledì 11 novembre.
26 Commenti presenti
Sergio Buffini
19 Gennaio 2016 - 13:34Buongiorno,
la ns. cooperativa applica sia il Vs. CCNL sia, anche se in parte molto marginale, il contratto dell coop. sociali.
Possiamo iscrivere all’assistenza sanitaria integrativa di Unisalute anche i dipendente a contratto coop sociali?
sergio buffini
sito Uneba
21 Gennaio 2016 - 08:08Gentile signor Buffini,
l’assistenza sanitaria integrativa è obbligatoria solo per i dipendenti a cui si applica il CCNL Uneba.
Sbagliamo o anche il CCNL Cooperative sociali prevede l’assistenza sanitaria integrativa? Perché non potete iscrivere i dipendenti a contratto coop all’assistenza integrativa delle Coop.sociali?
Cordiali saluti,
redazione http://www.uneba.org
Sergio Buffini
22 Gennaio 2016 - 09:48Semplicemente per semplificare le procedure amministrative. Abbiamo già avuto un inconro per approfondire la loro offerta dal fondo delle cooperative sociali ed il loro prevede l’iscrizione anche di dipendenti con altro CCNL.
saluti
sergio buffini
Sergio Buffini
22 Gennaio 2016 - 09:50Ops….mi scuso per gli errori ortografici..la tastiera sta finendo la batteria.
sergio
Sergio Buffini
22 Gennaio 2016 - 11:14Buongiorno,
un ulteriore chiarimento, è applicabile anche ai co.co.co. (amministratori) oppure soltanto ai dipendenti?
sergio
sito Uneba
25 Gennaio 2016 - 08:46Solo ai dipendenti.
Cordiali saluti,
Uneba
Giuditta Galli
28 Gennaio 2016 - 14:19Buongiorno volevo cortesemente alcuni chiarimenti: l’assistenza sanitaria integrativa inizia quindi dal 2016; non si devono pagare arretrati per il 2014-2016?
Il personale a tempo determinato che ha svolto tre mesi a cavallo tra il 2015 e il 2016 e che termina il proprio servizio il 31 gennaio non deve essere iscritto?
grazie mille
Giuditta
Luca Massari
4 Febbraio 2016 - 15:13Nel caso in cui il dipendente sia in aspettativa, potrà richiedere l’attivazione dell’assicurazione al suo rientro in servizio o è obbligato a farlo subito entro il 29 febbraio 2016?.
Ringrazio e saluto,
Luca Massari
sito Uneba
4 Febbraio 2016 - 22:52@luca massari
Il datore di lavoro lo inserisce subito in copertura anche se assente, accertandosi solo se l’interessato intende includere il nucleo familiare (non il coniuge, che va in automatico).Se si tratta solo del dipendente, il modulo di adesione può non essere compilato, sarà cura di Unisalute ottenere il suo consenso all’utilizzo dei dati sensibili in un secondo momento. Se invece vuole includere il nucleo familiare, allora è necessario fargli pervenire, riempire e sottoscrivere il modulo.
Cordiali saluti,
Uneba
Francesca
5 Febbraio 2016 - 11:54Qual è la procedura da seguire per comunicare a Unisalute i dipendenti?
sito Uneba
5 Febbraio 2016 - 12:07Quella indicata nella documentazione sull’avvio dell’assistenza sanitaria che tutti gli enti associati ad Uneba in regola con il pagamento delle quote hanno ricevuto via email 3 settimane fa.
Cordiali saluti,
redazione http://www.uneba.org
Alessandro Rizzi
5 Febbraio 2016 - 12:20Buongiorno, se sono un dipendente con contratto UNEBA e non consegno in azienda il modulo di adesione entro il 28 febbraio, potrò cambiare idea più avanti ed iscrivermi successivamente ad esempio nel 2017? grazie mille e saluti
sito Uneba
9 Febbraio 2016 - 15:17@giuditta galli
Buongiorno, al momento il tema degli arretrati è stato accantonato per dare priorità all’avviamento del piano. Se in futuro raggiungeremo intese con i sindacati sull’utilizzo degli arretrati, informeremo tutti gli enti associati qui su http://www.uneba.org
stefano
10 Febbraio 2016 - 17:26Buon giorno,
l’iscrizione e il contestuale versamento da parte del datore di lavoro è automatica oppure prima di iscrivere e versare l’importo devo attendere il modulo di adesione del dipendente?
Grazie
stefano
11 Febbraio 2016 - 10:59Buon giorno,
l’iscrizione al fondo Unisalute è automatica ( ovvero è implicita per tutti i dipendenti che hanno ccnl Uneba ) oppure prima di iniziare a trattenere i 5 euro mensili devo attendere il modulo di adesione del dipendente?
Grazie
Cordiali saluti
sito Uneba
11 Febbraio 2016 - 11:48L’assistenza sanitaria è parte integrante del ccnl Uneba e obbligatorio per tutti gli enti
http://www.uneba.org/assistenza-sanitaria-integrativa-obbligatoria-per-tutti-gli-enti-firmato-laccordo-con-i-sindacati-che-chiude-la-fase-di-programmazione/
Entro il 28.2 i lavoratori devono decidere per l’adesione dei famigliari
http://www.uneba.org/assistenza-sanitaria-integrativa-i-dipendenti-devono-aderire-entro-il-28-febbraio-2016/
sito Uneba
16 Febbraio 2016 - 12:23@stefano
Il modulo del dipendente serve solo se il dipendente vuole iscrivere il nucleo familiare.Altrimenti anche senza modulo iscrivetelo d’ufficio. Nessuna contestualità: dopo aver inviato la stringa anagrafica dei dipendenti da mettere in copertura, non dovete pagare niente, ma solo attendere che da parte di Faremutua vi arrivi una nota a debito che controllerete e pagherete.
Cordiali saluti,
Uneba
sito Uneba
22 Febbraio 2016 - 12:07@alessandro rizzi
Anche senza consegnare il modulo entro il 28 febbraio, il Suo datore di lavoro la iscriverà ugualmente al piano sanitario Uneba-Unisalute.Infatti l’assistenza sanitaria non risponde al principio di volontarietà; trattandosi di obbligo contrattuale, l’Ente DEVE adempiere.
Cordiali saluti,
Uneba
Luca Massari
23 Febbraio 2016 - 18:16Buona sera. I nostri dipendenti hanno proposto il seguente quesito al quale vorremmo rispondere con completezza. Se entro il 28 febbraio 2016 non vengono iscritti all’assistenza sanitaria i componenti del nucleo familiare, il lavoratore potrà optare di farlo in un secondo momento o la scelta è definitiva? Se è possibile optare in un secondo momento, si tratta di una scelta annuale o con quale cadenza?
antonella
7 Marzo 2016 - 11:26quanto costa a noi dipendenti l’iscrizione?
sito Uneba
7 Marzo 2016 - 15:41Per i dipendenti è gratis. Paga l’ente.
Valentina
20 Aprile 2016 - 16:38Buongiorno,
abbiamo provveduto ad effettuare l’iscrizione a faremutua entro i termini stabiliti come da documentazione inviataci.
Ad oggi non abbiamo ancora avuto risposta e di conseguenza non abbiamo ancora provveduto ad effettuare il versamento e i collaboratori chiedono se effettivamente sono iscritti.
A chi ci dobbiamo rivolgere?
Grazie.
Cordiali saluti.
juri tiribuzi
15 Giugno 2016 - 10:50buongiorno, l’Ente per cui lavoro ha iscritto i dipendenti nel mese di marzo 2016. Nessuno di noi ha però ancora ricevuto la conferma di registrazione, quindi non possiamo utilizzare i servizi di unisalute. Data la difficoltà a metterci in linea con il numero verde e ricevuta l’assicurazione da parte dell’ente che il pagamento è stato effettuato, ci chiedevamo se altri si trovino nella nostra situazione e consigli per poter procedere?
sito Uneba
23 Giugno 2016 - 14:51@tiribuzi
Ci sono altri nelle stesse condizioni, ma la situazione sembra in via di normalizzazione.
Cordiali saluti,
Uneba
antonella
16 Novembre 2016 - 13:15sino ad oggi il datore di lavoro ha sempre rifiutato l’idea di iscriversi all’ente bilaterale, ma finalmente pare si sia deciso a farlo in questi giorni. qual’è la procedura? vanno versati gli arretrati per il 2016? vanno iscritti anche i dipendenti che nel corso del 2016 sono stati licenziati? per i tempo determinato ci sono limiti di mesi minimi di permanenza nella struttura ai fini della iscrizione?
grazie mille.
Matteo Stoppini
17 Novembre 2021 - 11:56Buongiorno, quale è la procedura da seguire per iscrizione azienda con CCNL Uneba ad unisalute? Dove si trovano iscrizioni a riguardo?
Confermate che l’iscrizione a Unisalute sia un obbligo contrattuale previsto da art. 78 del CCNL Uneba?
Grazie